2018年12月14日，杭州旅遊職校教育集團2018年會在杭州金溪山莊順利召開。參加會議的有集團成員的中職學校、高職院校、行業協會、企業等20多家單位。杭州市職教研究室主任張金英應邀參加了本次會議。

杭州市職教研究室張金英主任首先做了《中等職業教育熱點問題思考》的專題講話。張主任從當今社會經濟發展分析入手，提出職業教育質量提升的幾大工程：選擇性課程改革、現代學徒制、教學診斷與改進、核心素養等，并指出如何提高學生職業技能與培養職業精神高度融合，是我們需要好好思考的問題。一個人職業精神愈強，能力發揮程度也就愈高。職業學校要轉變教學方式，從細從實落實培養學生的職業素養和職業精神。

浙江旅遊職業學院副院長周國忠教授做了《談旅遊職業教育中的産教融合》的專題報告，指出現代職教體系在轉型，十九大報告及全國教育大會上多次提出要實施職教共同體，學校與企業應該共同承擔人才培養的責任，雙方的人才培養目标是一緻的，這也決定了學校必須和企業開展合作，但實際上校企合作中存在着行業企業标準對接有距離，職場環境教學融入不到位、雙師隊伍建設有難度等問題。指出培養企業準員工的首要條件就是學校、企業要有共同的價值觀。

我校校長楊瓊飛就2018年杭州旅遊職校教育集團各成員單位工作業績作了綜述；并圍繞本次年會的主題“名校引領 過程推進 特色發展”，結合學校的一年工作成效發表講話。

年會還審議并通過新增設理事學校、理事企業及理事名單。随着教育集團的發展，今年新增3家成員單位，杭州職業技術學院、杭州跨湖樓餐飲集團和杭州之江園林綠化藝術有限公司，3家單位的領導分别介紹單位的情況。

在場的理事單位代表逐一介紹并暢談了對于人才培養及産教融合一些做法和感想，一緻認為職業生涯規劃在人才培養中起着關鍵的作用，提出引導學生體驗職業，對接崗位，才能形凯发注册業認同感，從而提升職業忠誠度。

杭州旅遊職校教育集團秘書長嚴小萍主持年會，并簡述了2019年杭州旅遊職校教育集團工作計劃。

實施杭州與黔東南結對幫扶計劃，在我校挂職的黎平縣中等職業學校辦公室主任潘奇源，凱裡市第一中等職業學校校長助理王廷婷作為應邀嘉賓參加了會議

2018年杭州旅遊職校教育集團年會取得了圓滿成功。